A . 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B . 用人单位劳动合同的订立和履行情况
C . 用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D . 用人单位负责人的领导能力
[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）。A．劳动检查机构B．劳动督察机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构
[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构
[单选题]根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院
[单选题]根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院
[单选题]根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构
[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业B
[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象.主体及其职责.劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业
[多选题]根据我国《劳动法》和《劳动合同法》及有关劳动行政法规和劳动规章的规定，我国劳动法对人的适用范围作了规定，下列哪些选项是正确的？（ ）A.中华人民共和国
[试题]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A．劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B．劳动报酬和劳动纪律C．劳动保护和工作时间D．工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A．劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B．劳动报酬和劳动纪律C．劳动保护和工作时间D．工作地点和工作时间
[单选题]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A . 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B . 劳动报酬和劳动纪律C . 劳动保护和工作时间D . 工作地点和工作时间