A . 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
C . 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D . 用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过()。A . 1个月B . 3个月C . 6个月D . 1年
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。A.最长不得超过六个月B.按合同期限的1/12确定C.平等协商确定D.按合同期限的一定比例确定
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1/12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定
[单选题]用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A .劳动者试用期满月工资B .劳动者试用期工资的两倍C .当地最低工资D .当地平均工资
[单选题]用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过( )个月。A.1B.3C.6D.2
[问答题] 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,如何处理?
[单选题]试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,劳动合同中规定的试用期应()。A . 不包含在劳动合同期限之内B . 包含在劳动合同期限之内C . 部分包含在劳动合同期限之内D . 部分不包含在劳动台耐期限之内
[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。A . 一次B . 两次C . 三次D . 无数次
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年