[判断题]

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。

[单选题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。A.所在单位B.医院C.家属D.国家

  • 查看答案
  • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

    [单选题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。A.职工本人B.所在单位C.职工和所在单位共同

  • 查看答案
  • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责。

    [单选题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责。A.当地劳动能力鉴定委员会B.员工所在街道居委会C.员工所在单位D.员工个人

  • 查看答案
  • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责

    [单选题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责A . 当地劳动能力鉴定委员会B . 所在街道居委会C . 所在单位D . 亲属

  • 查看答案
  • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由个人承担。

    [判断题] 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由个人承担。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,不需要由以下哪些主体负责?()

    [多选题] 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,不需要由以下哪些主体负责?()A . 社会保险行政部门B . 工伤职工或者其近亲属C . 用人单位

  • 查看答案
  • 职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由(

    [单选题]职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由( )承担举证责任。A.职工或者其直系亲属 B.用人单位C.劳动行政部门 D.工会组织

  • 查看答案
  • 工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。

    [单选题]工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。A.6B.18C.12D.24

  • 查看答案
  • 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。

    [单选题]受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。A.30天B.半年C.1年D.2年

  • 查看答案
  • 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()。

    [单选题]受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()。A . 30天B . 半年C . 1年D . 2年

  • 查看答案