下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

[单选题]劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.6个月B.一年C.二年D.三年

[单选题]劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.6个月B.一年C.二年D.三年

[单选题]劳动者连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A．1B．2C．3

[多选题] 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。A . 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B . 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C . 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D . 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

[单选题]劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。A . 1B . 2C . 3D . 4

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A . 劳动合同规定B . 当地最低工资C . 企业上年平均工资D . 企业当月平均工资

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。A.劳动合同规定B.当地最低工资C.企业上年平均工资D.企业当月平均工

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。A.劳动合同规定B.当地最低工资C.企业上年平均工资D.企业当月平均工

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。A.劳动合同规定B.当地最低工资C.企业上年平均工资D.企业当月平均工

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。A.劳动合同规定B.当地最低工资C.企业上年平均工资D.企业当月平均工