违反劳动合同应当承担哪些责任？

[名词解释] 违反劳动合同的责任

[判断题]劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。A.对B.错

[单选题]劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。A.保密事项B.必备条款C.特别约

[单选题]劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。A.保密事项B.必备条款C.特别约

[多选题] 劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，应当依法承担赔偿责任？（）A . 未归还用人单位的财物B . 未归还用人单位的技术资料C . 未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的D . 未归还押金的

[单选题]用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。A . 责令改正B . 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资C . 给予警告D . 对用人单位处以2000元以下的罚款

[单选题]下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（ ）。A.行政责任B.经济责任C.监督责任D.刑事责任

[单选题]劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。A .用人单位B .有过错的一方C .劳动者D .工会

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，关于用人单位违反劳动合同的法律责任，下列哪些说法是正确的？（　）A.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律.法规规

[问答题] 员工违反哪些保密规定，可以解除劳动合同？