某企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。

[单选题]结算本月应付工资如下：A产品生产工人工资4万元，B产品生产工人工资1万元，车间管理人员工资2万元，行政管理人员工资3万元，销售人员工资1万元，该企业销售人员的工资费用应记入（）科目。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．营业费用

[试题]结算本月应付职工工资6 000元，其中：生产A产品工人工资2400元，B产品工人工资1600元；车间管理人员工资2 000元．

[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比

[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比

[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比

[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比

[单选题]企业支付职工工资36000元，其中生产A产品工人工资13000元，生产B产品工人工资12000元，生产车间管理人员工资11000元。会计分录为( )。

[单选题]企业支付职工工资36000元，其中生产A产品工人工资13000元，生产B产品工人工资12000元，生产车间管理人员工资11000元。会计分录为( )。

[单选题]新华公司经计算，本月应付职工工资 680000 元，其中：生产甲产品工人工资 330000元，生产乙产品工人工资 270000 元，车间管理人员工资 30000 元，公司总部人员工资 50000元，则新华公司应当编制的会计分录为（ ）。A．借：生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 30000管理费用 50000贷：应付职工薪酬 680000B．借：生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 80000贷：应付职工薪酬 680000C．借：应付职工薪酬 6

[单选题]31日，分配结转本月职工工资18 000元，其中生产A产品生产工人工资5 000元，生产B产品生产工人工资3 000元，车间管理人员工资2 000元，行政管理人员工资5 000元，销售人员工资3 000元。按工资总额的14%计提职工福利费。以下错误的是( )A．应付工资及福利费共20 520元B．A产品耗费人工费用5 700元C．B产品已累计耗费3 420元D．制造费用耗费人工费用2 280元