李协理员因为这件事生了一天闷气，情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访，于是打起精神又投入了工作。入了户，被访人告诉李协理员：他下岗后，家里生活很困难，是否可以去办理失业保险，李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴，于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员，李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况，情绪有些激动了，和被访人吵了起来。

故事的第二段中，李协理员答应协助被访人去申领失业保险金，应该吗？如果不应该，根据是（）

[单选题]劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导A .国有企业B .已实现再就业C .社区内D .集体企业

[单选题]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定A .劳动和社会保障B .社区建设C .产业发展D .经济发展

[主观题]劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是?

[单选题,案例分析题] 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化情况，下列不必重点掌握的是（）A .享受再就业扶持政策的对象基础信息情况B .登记在册有求职愿望的下岗失业人员的就业渠道C .登记在册有求职愿望的下岗失业人员的居住情况D .登记在册有求职愿望的下岗失业人员的灵活就业情况

[单选题,案例分析题] 新上任的李协理员，一大早就到下岗失业人员王某家，进行入户走访。敲了半天门，门才开。王某很不高兴，还没等协理员完全说明来意，就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来，没想到是这样的结果，感觉很不理解。这是什么原因造成的呢（）A .王某不愿意和不太熟悉的人说话B .协理员和王某平时有矛盾C .协理员找错了入户对象D .协理员入户走访的时间不对

[试题]劳动保障协理员应注重对( )下岗失业人员进行分类职业指导。A．国有企业B．以实现再就业C．社区内D．集体企业

[单选题]劳动保障协理员小林工资不是很高，但对待本职工作还是兢兢业业，认真服务下岗失业人员和退休人员，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求A . （A）爱岗敬业B . （B）安分守己C . （C）廉洁自律D . （D）遵纪守法

[判断题] （）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员（主要是就业困难对象）基本信息变化情况、（）基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况A .领取失业保险金人员B .享受社会保障扶持政策的对象C .失地农民D .新增城镇失业人员

[主观题]劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A．年龄B．性格特点C．身高D．单位