凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。

[单选题]各岗位人员上岗前须通过人民银行组织的业务技能、（）培训和考核。A . 规章制度B . 法律法规C . 操作规程D . 安全知识

[判断题] 转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。A . 正确B . 错误

[判断题]关键岗位和有危险作业活动的人员必须按有关规定，经培训、考核、持证上岗。（）A.对B.错

[单选题]对离开特种作业岗位（　）以上的特种作业人员，上岗作业前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。A.6个星期B.2个月C.6个月D.1年

[判断题] 已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员，即使进行转岗也无需参加上岗考试。（）A . 正确B . 错误

[填空题] （）的人员，应事先进行岗位安全培训，并经考核合格方可上岗。

[判断题] 新上岗、转岗、提职人员经培训考试合格后，必须持证上岗A . 正确B . 错误

[多选题] 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A . 岗位名称B . 岗位职责C . 岗位要求D . 生产技术规定E . 上岗标准

[单选题]对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。A . 3B . 5C . 4D . 9

[判断题] 安全生产法要求，特种祖业人员、转岗、复岗人员都必须持证上岗。A . 正确B . 错误