代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是：确保（）户，力争（）户，奋斗（）户。

[多选题] 代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是：净增代发工资金额确保（）人，力争（）人，奋斗（）人。A .100万B .120万C .140万D . D.150万

[多选题] 省分行代发工资“万户工程”实施方案，通过（）的方式，充分发挥法人、个人部门的整体联动作用，全面提升核心竞争能力。A .定时间B .定客户C .定产品D . D.定活动

[单选题]2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是（）A .确保0.5万户、力争0.8万户、奋斗1万户B .确保1万户、力争1.2万户、奋斗1.4万户C .确保0.6万户、力争1万户、奋斗1.2万户D .确保1万户、力争1.3万户、奋斗1.5万户

[单选题]2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是（）A .确保50万人、力争70万人、奋斗80万人B .确保100万人、力争120万人、奋斗140万人C .确保80万人、力争100万人、奋斗120万人D .确保100万人、力争120万人、奋斗150万人

[单选题]代发工资单位凡是实际代发人数为（）以下的新增单位，不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。A .5B .10C .15D .20

[单选题]凡是月人均月均代发工资金额低于（）元/人的单位，不纳入省分行代发工资工程的考核通报统计A .100B .200C .300D .400

[单选题]按省分行2012年代发工资统计口径，某单位若在最近（）个月内没有代发工资业务发生，则该单位统计为流失单位。A .3B .6C .9D .12

[多选题] 代发单位必须保证代发工资数据文件内容的（）A .真实性B .完整性C .准确性D . D.合法性

[单选题]委托代发单位向我行提交代发工资明细清单，清单上应加盖代发单位的（）。A . 公章B . 财务章C . 公单及法人私章D . 预留印鉴

[判断题] 代发单位收到我行返传的代发工资处理结果后，应及时核对代发工资处理明细，在2个工作日内将核对信息反馈我行。（）A . 正确B . 错误