工资管理模块日常处理的业务主要包括（）。

[判断题] 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。A . 正确B . 错误

[单选题]下列各项中，不属于工资管理模块期末处理的是（）。A.工资分摊B.工资表输出C.工资表查询D.期末结账

[多选题] 在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）A .职员管理B .职员类别C .费用分配D .工资条输出E .工资数据输入

[多选题] 总账模块与工资管理等模块间的联系有（）。A . 可以是数据传递联系B . 可以单向传递C . 可以双向传递D . 主要通过记账凭证传递

[多选题]下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有（）。A.工资分析表B.资产负债表C.工资汇总表D.工资发放表

[多选题]下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有（）。A.工资分析表B.资产负债表C.工资汇总表D.工资发放表

[多选题] 在工资管理模块，数据输入的方式有（）.A . 从外部直接导入数据B . 成组数据录入C . 公式计算D . 单个记录录入

[多选题] 工资管理的目标大致包括（）A . 确保最佳的劳动力B . 保证劳动力之间的竞争C . 有利于促进企业的长远发展D . 有利于企业减少成本

[试题]工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）

[多选题] 网络财务管理软件中，关于工资管理模块说法正确的是（）。A . 各预算单位可以自定义工资模板B . 已经被引用的工资模板可以删除C . 工资发放业务必须采用自动生成凭证功能D . 工资表状态显示为已发放的，可以修改或删除