A . 马斯洛的需求层次理论
B . 赫茨伯格的双因素理论
C . 莫尔斯与洛希的权变理论
D . 麦格雷戈的X理论和Y理论
[判断题] 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。A . 正确B . 错误
[单选题]将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是( )。A.认知评价理论B.综合激励理论C.强化理论D.公平理论
[单选题]股票期权激励是一种:( )A.即时性的激励B.事后激励C.有效激励D.能降低平庸者浑水摸鱼的可能性
[填空题] 员工培训激励机制有两种基本激励模式,一种是(),另一种是()。
[主观题]激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?激励
[单选题]在激励中,领导者应善于将外在激励与内在激励相结合,以()为主,力求收到事半功倍的效果。A . 物质激励B . 精神激励C . 内在激励D . 外在激励
[不定项选择] 激励是一种()的管理方式。A . 旨在消除不满意感B . 旨在产生满意感C . 正面效应D . 负面效应
[单选题]激励是指人类活动的一种()。A . 主观状态B . 心理状态C . 客观状态D . 生理状态
[单选题]动机是激励人行动的主观原因,是个体发动的一种()。A . 心理性倾向B . 兴趣特征C . 气质倾向D . 意识感知
[单选题]以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利