亚伯拉罕•马斯洛提出了一个五个级别的需要层次理论，解释了一个人的整个生命发展周期中不同类型的需要。责任、成就感和能胜任的感觉属于下列哪个级别的需要？（）

[单选题]亚伯拉罕。马斯洛提出了一个模型，用来解释在整个个体发展生命周期内与人们对变化的需求相关的激励过程。这个模型有5个级别。责任。成就感和能胜任的感觉是哪个级别需求的例子？（）A .自我实现B .社会化C .敬重D .生理上

[单选题]亚伯拉罕・马斯洛建立了一个模型，来解释人们在整个个体发展生命周期内需要改变的动机过程。这一模型分5级。责任，作为一种成就感和一种能力，属于哪个需求级别（）？A .自我实现 B .社会的 C .受尊重 D . D.心理的

[多选题]亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论把人的需要分成（　　）。A.生存需要B.安全需要C.消费需要D.社会需要E.尊重需要

[填空题] 1943年亚伯拉罕.马斯洛提出了（）。

[单选题]亚伯拉罕·马斯洛（　　）。A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

[单选题]亚伯拉罕·马斯洛（　　）。A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

[单选题]马斯洛开发了一个模型，以解释在个人的整个生命发展周期中，动机过程是如何与人类的需求变化联系起来的。这一模型有5个层次。责任感、成就感以及能力感是哪一个层次的要求？（）A . 自我实现B . 社会C . 自尊D . 生理

[填空题] 亚伯拉罕（）岁时受了割礼。亚伯拉罕的一个至亲没有受割礼，是（）？

[判断题] 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）A . 正确B . 错误

[单选题]需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）A . 过程型激励理论B . 需要激励理论C . 内容型激励理论D . 行为改造型激励理论