[单选题]

一个项目经理的公司在高科技领域从事经营工作,公司需要对一些功能特性进行集成与共享。项目经理正在为一个新项目筹划合适的组织结构,其可能的选择是()

A . 矩阵型

B . 强矩阵型

C . 职能型

D . 项目型

参考答案与解析:

相关试题

某项目经理所在的公司从事高科技产品的信息集成工作。该项目经理现要为一个要求使用并

[单选题]某项目经理所在的公司从事高科技产品的信息集成工作。该项目经理现要为一个要求使用并 集成一些不同的产品规格的新项目确定合适的组织结构,他最可能选择的类型是__________。 A.职能型 B.项目型 C.矩阵型 D.事业部型

  • 查看答案
  • 某项目经理所在的公司从事高科技产品的信息集成工作。该项目经理现要为一个要求使用并集成一些不同的产品规格的新项目确定合适的组织结构,他最可能选择的类型是( )。

    [单选题]某项目经理所在的公司从事高科技产品的信息集成工作。该项目经理现要为一个要求使用并集成一些不同的产品规格的新项目确定合适的组织结构,他最可能选择的类型是

  • 查看答案
  • 项目经理在一个高科技公司,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,这个项目涉及

    [单选题]项目经理在一个高科技公司,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,这个项目涉及很多的领域和特性,他应该选择哪种组织结构()。A . 矩阵型B . 项目型C . 职能型D . 组织型

  • 查看答案
  • 在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来

    [单选题] 在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。(46)A.期望理论和X理论B.Y理论和马斯洛理论C.Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论

  • 查看答案
  • 在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励

    [单选题]在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。 A.期望理论和x理论 B.Y理论和马斯洛理论 C.Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论 D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论

  • 查看答案
  • 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一

    [单选题]在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队?()A .期待、X理论B .Y理论和Masolw等级制度C .Y理论,期待、Herzberg保健因素D .Herzberg保健因素、期待

  • 查看答案
  • 某公司有50个正在进行的项目,张工是该公司的一个大项目经理,领导6个项目经理负责

    [单选题]某公司有50个正在进行的项目,张工是该公司的一个大项目经理,领导6个项目经理负责大项目或多项目的管理,每个项目经理至少负责两个项目,张工必须为每个项目合理安排进度和分配资源,则()对张工至关重要。A . 资源的使用和资源的评估B . 活动清单和WBSC . 时间的压缩和模拟D . 进度的滑移和待处理工作的数量

  • 查看答案
  • 大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输

    [试题]大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有限公司。开始大规模进军信息行业,希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额。目前公司在程控交换、传输设备等领域具有较强的研发实力和技术。在华东、华南市场中具有较好的知名度和市场份额,并被认为是服务非常有特色的企业。公司目前的客户主要来源于以前使用公司程控交换、传输设备产品的老客户,而在新客户发展方面做得不是很有效。公司的主要竞争对手是特字公司,它是

  • 查看答案
  • 某项目经理受聘于A公司参与一个竞争性投标,在授标之前,项目经理从A公司辞职并受聘

    [单选题]某项目经理受聘于A公司参与一个竞争性投标,在授标之前,项目经理从A公司辞职并受聘于B公司。B公司也是一个投标都,B公司的销售经理要求项目经理加入销售战略会议,项目经理应该如何反应?()A .拒绝邀请B .参加会议但是不提供任何可能危及部标过程结果的信息C .参加会议并且提出建议帮助B公司部标成功D .探讨A公司的某些销售战略,简短的提供可以让B公司受益很小的答案

  • 查看答案
  • 一家高科技公司经常根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组以完成相应的任务。该高科技公司的文化类型最可能是(  )。

    [单选题]一家高科技公司经常根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组以完成相应的任务。该高科技公司的文化类型最可能是(  )。A.权力导向型B.角色导向型

  • 查看答案