你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你应该（）。

[单选题]在参与世界各地的众多项目之后，你发现人们有时会把别人归类。你从文化意识的培训中了解到，这是应对复杂环境的一种方法。你还知道许多人把你们国家的人归入“无礼”和“粗野”的一类人。事实上，你觉得当前的项目团队就已经把你归类为无礼的人。因此，你应该：（）A . 根据其他团队成员母国的固有模式来对待他们B . 把注意力集中在自己的个性上C . 采取消极的态度，并无视这个状况D . 以与他们的期待相反的方式行事

[单选题]你对目前的项目管理工作感到比较沮丧，达到项目成本目标的时候你会得到奖励，但由于你不能控制员工分配或采购的决策，因而你根本不可能实现这些目标。你必须向职能部门的经理施压，以让他们释放给你项目需要的员工，你好像也总是在和采购部门争论，要他们把合同交给符合标准的供应商。由于你的种种抱怨，管理层要求你领导一个团队开发出一套针对项目经理的考核和奖酬系统。你的团队已经写完了报告并要向行政官进行了简要的汇报。在详细设计计划之前，你要确保行政主管理解奖酬系统的基本目标。这个目标就是（）。A . 要使得这个奖酬系

[单选题]你的项目管理工作经验告诉你，你的工作职责就是通过授权，将项目活动和任务分配到小组或个人，依靠他们的力量生产出项目要求的可交付产品。由于你所在的组织不是一个项目型的组织结构，因此你不能直接参与人力资源管理的工作。因此，你需要（）。A .从外部筹集资源来完成这部分的工作 B .准备一份描述项目团队各成员职责的团队章程，这份章程由人力资源部门签署 C .确保团队成员充分地认识到服从项目行政管理的必要性，以保证他们在工作中服从安排 D .请求人力资源部门主管亲自批准本项目的员工分配计划

[单选题]企业级项目管理是从（）的角度对企业中的各种各样任务进行项目管理。A . 项目经理B . 企业高层管理者C . 企业部门经理D . 企业员工利益

[单选题]你对目前的项目管理工作感到比较沮丧。尽管你达到项目成本目标的时候你会得到奖励，但由于你不能控制员工分配或采购的决策，因而你根本不可能实现这些目标。你必须向职能部门的经理施压以让他们放给你项目需要的员工，你好象也总是在和采购部门争论，要他们把合同交给符合标准的供应商。由于你的种种抱怨，管理层要求你领导一贯团队开发出一套针对项目经理的考核和奖酬系统。你的团队已经写完了报告并要向行政官进行了简要的汇报。在详细设计计划之前，你要确保行政官理解奖酬系统的基本目标。这个目标就是：（）。A .要使得这个奖酬系

[单选题]你的项目管理工作经验告诉你，你的基本职责就是通过授权，将项目活动和任务分配到小组或个人，依靠他们的力量生产出项目要求的可交付产品。由于你所在的组织不是一个项目型的组织机构，因此你不能直接参与人力资源管理的工作。因此，你需要：（）。A .从外部筹集资源来完成这部分的工作B .准备一份描述项目团队各成员职责的团队章程，这份章程由人力资源部门签署C .确保团队成员充分地认识到服从项目行政管理的必要性，以保证他们在工作中服从安排D .请求人力资源部门主管亲自批准本项目的员工分配计划

[单选题]从事儿童健康管理工作的人员(含乡村医生)应取得相应的( )，并接受过儿童保健专业技术培训A．本科学历B．专科学历C．执业资格D．中专以上学历

[单选题]可以按项目管理工作的对象、项目实施的工作过程及项目管理工作的任务对项目的信息进行分类，也可以按（ ）划分。A．信息的内容属性B．信息的可收益性C．项目的风险属性D．信息所占字节数

[单选题]如果你喜欢过春节，你的理由是（ ）。A．吃得好，改善生活B．能够与家人朋友长时间团聚C．好好玩一玩D．好好休息几天

[多选题]按项目管理工作任务对信息的分类不包括（　　）。A.施工过程B.进度控制C.经济类信息D.投资控制E.管理类信息