A . 政务官与事务官的分离
B . 考试补缺制度
C . 功绩考核制度
D . 以工作职位为主要依据的分类方法
[单选题]国家实行公务员()分类制度。A . 职务B . 职位C . 工龄D . 级别
[判断题] 公务员制度必须实行“两官分途”。A . 正确B . 错误
[问答题] 实行公务员交流制度有什么意义?
[多选题] 在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。A . 任职前公示制度B . 委任C . 任职试用期制度D . 任期
[单选题]我国实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。下列有关公务员交流的表达正确的是______。A . 对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任B . 交流的方式包括调任、转任、轮换和挂职锻炼C . 公务员在挂职锻炼期间,应当变更与原机关的人事关系D . 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务员的人员可以调入机关担任主任科员和副主任科员等非领导职务
[单选题]美国公务员制度最鲜明的特色是()A . 重视专才B . 公务员法规严密规范C . 录用比较公平D . 强调职位分类
[单选题]我国对公务员的管理实行的是()制度。A . 党政干部单一的管理模式B . 对公务员集中统一管理的模式C . 分类管理D . 根据职位分级管理
[单选题]根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
[填空题] 实行教育公务员制度的根本目的是为了教育人员的(),保障教育公务员的()。