[多选题]

心理测量在员工招聘中的优点表现为（）

A . 迅速

B . 比较科学

C . 运用广泛

D . 可以比较

E . 比较公平

参考答案与解析：

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在员工招聘工作中，心理测评的内容主要有（　）。

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