影响员工培训的外部因素的是（）。

[填空题] 影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。

[多选题]影响员工敬业的外部因素有（）。A.工作环境B.工作报酬C.晋升制度D.人际关系E.职业认同

[单选题]员工福利设计的外部影响因素是（）A . 企业文化的不同B . 员工福利偏好的差异C . 工资的控制D . 企业的支付能力

[多选题] 影响员工培训的内部因素主要有（）A . 企业的前景与战略B . 企业的行业特点C . 企业的发展阶段D . 员工的素质水平E . 管理人员的发展水平

[多选题] 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。A .物价变化与生活水平B .国家政策和法律C .经济发展状况与劳动生产率D . 行业薪酬水平的变化E .劳动力市场的供求状况

[填空题] 影响员工薪酬水平的因素包括（）、组织因素以及组织外部因素.

[单选题]在企业员工培训活动中，教学形式受（ ）因素的影响。A．教师B．教材C．课程D．课表E．教案

[单选题]影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业因素（）三个方面。A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素

[单选题]影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业因素（）三个方面。A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素

[单选题]影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业因素（）三个方面。A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素