下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是()。

[单选题]（ ）工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。A.工作扩大化B.工作丰富化C.自主性工作团队D.工作生活质量

[单选题]特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是（）。A.工作丰富化B.工作扩大化C.工作生活质量D.自主性工作团队

[单选题]组织结构扁平化是指（）。A . 增加管理层次B . 缩小管理幅度C . 加大管理投入D . 减少管理层次

[单选题]扁平化组织结构的优点是( )。A．缩小管理幅度B．提高决策和管理效率C．权力集中D．便于政会统一

[判断题] “新组织论”在组织行为学中体现的特点是：网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。A . 正确B . 错误

[单选题]组织结构扁平化是通过（ ）实现的。A．增大管理跨度、增多管理层次B．缩小管理跨度、增多管理层次C．增大管理跨度、减少管理层次D．缩小管理跨度、减少管理层次

[单选题]组织结构扁平化是通过（ ）实现的。A．增大管理跨度、增多管理层次B．缩小管理跨度、增多管理层次C．增大管理跨度、减少管理层次D．缩小管理跨度、减少管理层次

[单选题]组织结构扁平化是通过（ ）实现的。 A．增大管理跨度、增多管理层次 B．缩小管理跨度、增多管理层次 C．增大管理跨度、减少管理层次 D．缩小管理跨度、减少管理层次

[单选题]组织结构扁平化是通过（ ）实现的。A．增大管理跨度、增多管理层次B．缩小管理跨度、增多管理层次C．增大管理跨度、减少管理层次D．缩小管理跨度、减少管理层次

[主观题]扁平化结构也就是层级组织结构。()