组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的()。

[单选题]组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的（　）。A.结果导向B.团队导向C.进取心D.人际导向

[单选题]组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（）。A.人际导向B.稳定性C.结果导向D.注重细节

[单选题]组织文化的内容中，组织管理者更多的考虑组织内部决策结果对组织成员的影响是指（）。A.结果导向B.人际导向C.进取心D.团队导向

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。A. 计划B. 组织C. 控制D. 领导

[单选题]在某些文化和组织中，管理人员认为不需要内部审计对组织经营提出关键评价。管理层的这种态度对内部审计部门的哪点产生不利影响？（）A . 审计预算变化B . 有效性C . 绩效评估D . 政策和程序

组织内管理层次3~4层比较合适,这符合组织管理的A. 层幅适当原则B. 责权对等原则C. 分工协作原则D. 统一指挥原则

[判断题] 在研究组织时，必须考虑组织成员的因素A . 正确B . 错误