A . 对于贡献型员工，组织给予必要的奖励
B . 对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C . 对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D . 对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。A.对于贡献型员工，组织要给予必要奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落
[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。A.对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕
[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。A.对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕
[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（ ）。A．对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B．对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C．对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D．对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施的说法，错误的是（ ）。A.对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对
[问答题] 针对不同发热原因，应怎样采取措施？
[多选题]企业可以根据绩效考评结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的说法，正确的有（ ）。A.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩
[多选题] 正确把握救人与灭火的关系，应针对不同的现场条件，分别采取（）等战术措施。A . 先救人后灭火B . 先灭火后救人C . 救人与灭火同步进行D . 灭火与救人分开进行E . 先灭火为救人创造有利条件
[单选题]下列关于氨气泄漏应采取的应急措施，说法正确的是（）。A.操作工处理氨气泄漏时，为避免伤亡扩大，必须一人单独进行堵漏操作B.操作工处理氨气泄漏时，按要求
[单选题]下列关于煤气意外着火应采取的应急措施，说法正确的是（）。A.煤气管道直径在100mm以下的可直接切断煤气灭火B.管道直径大于100mm的应逐渐降低煤气