组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A.学习评估B.反应评估C.投资效益评估D.工作行为评估

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估

[单选题]最基本、最常用的评估方式是（ ）。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估

()的评估主要测量的是受训人员对培训的知识、原理、技能、事实和技术的掌握程度,它是培训与开发效果评估中最常用的一种评估方式。A. 反应层次B. 学习层次C. 行

[单选题]评估培训与开发效果时，组织很少进行的评估是（）。A.反应评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估

[单选题]培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。A . 结果评估B . 学习评估C . 反应评估D . 行为评估

[单选题]()是最基本.最普遍的培训效果评估。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

[单选题]国际贸易中最基本、最常用的贸易方式是（）。A .经销B .代理C .逐笔售定D .加工贸易

[单选题]最基本、最常用的评估是（）。A . 学习评估B . 反应评估C . 结果评估D . 工作行为评估