绩效计划的首要环节是（）

[单选题]在绩效管理循环中，首要环节是（）A . 绩效计划B . 绩效评价C . 绩效反馈D . 绩效结果应用

[单选题]在绩效管理体系中，首要环节是（）A . 绩效计划B . 绩效评价C . 绩效评估D . 绩效指标

[单选题]开发与设计绩效管理系统的首要环节是（）A . 绩效杠杆B . 绩效基准C . 绩效目标D . 绩效计划

[单选题]企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）A . 组织环境的分析和诊断B . 绩效目标建立C . 绩效管理系统设计D . 绩效标杆

[多选题]绩效管理一般包括绩效计划、( )等环节。A.绩效考核B.管理绩效C.奖励绩效D.惩罚绩效

[多选题]绩效管理一般包括绩效计划、( )等环节。A.绩效考核B.管理绩效C.奖励绩效D.惩罚绩效

[单选题]29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A． 绩效计划B． 绩效监控与辅导C． 绩效考核D． 绩效改进

[单选题]绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A . 核心B . 重要C . 初始D . 关键

[判断题] 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。A . 正确B . 错误

[单选题]通过岗位评估来（　　）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。A.明确关键岗位.识别核心人才B.明确企业战略和核心能力要求C.培养核心人才的继任者D.