[多选题]

下列选项中有关效度的描述，正确的有（）。

A . 内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测

B . 协同效度的特点是省时，但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力

C . 预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好

D . 构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

E . 效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

参考答案与解析：

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下列有关信度与效度关系的不正确描述是

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