与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。

A . 裁员

B . 保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

C . 适应市场需求

D . 改变现有员工的晋升和发展的机会

E . 制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工