工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其（）

[单选题]工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）A . 工作表现B . 工作成果C . 工作成绩D . 工作效果

[填空题] 员工的工作绩效，是指他们那些经过考核的工作（）、表现及其。

[单选题]现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）A . 业绩B . 年龄C . 学历D . 无

[单选题]（）是指员工那些经过考评的工作行为、表现及其结果。A . 人力资源规划B . 员工招聘C . 工作绩效D . 薪酬

[问答题]简述企业员工绩效考评的一般程序

[单选题]绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）A .工作意愿B .工作行为结果C .工作态度D .工作方式

[多选题]企业员工绩效考评的一般程序包括（）等。A.确定考评指标、考评者和被考评者B.前期准备工作C.确定考评时间D.组织实施考评E.核算考评结果

[多选题] 绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。A .出勤率B .工作数量C .工作质量D .经济效益E .社会效益

[单选题]()是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。A.综合尺度量表法B.行为观察量表法C.等级择一法D.行为锚定量表法

[单选题]（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。A.综合尺度量表法B.行为观察量表法C.等级择一法D.行为锚定量表法