[单选题]

按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（）、混合标准尺度法和书面法。

A . 日常考评法

B . 量表评定法

C . 关键事件法

D . 排队法

参考答案与解析：

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按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,

[单选题]按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（ ）、混合标准尺度法和书面法。A．日常考评法B．量表评定法C．关键事件法D．排队法

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    • 常用的销售人员绩效考核办法有（　　）。

    [多选题]常用的销售人员绩效考核办法有（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.人员考核法

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    • 企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。

    [单选题]企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。A . 直接排序法B . 评语法C . 尺度考核法D . 人员考核法

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    • 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

    [单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

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    [单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

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    • 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。

    [单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

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    • 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。

    [单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

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    • 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。

    [单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

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    • 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。

    [单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

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