A . 文化观念的冲突
B . 下属惧怕权威的心态
C . 利益冲突
D . 害怕同事同级评估心理
[问答题] 简述克服360度在实施中障碍的建议。
[问答题] 简述360度考核方法在实施中可能的障碍。
[多选题]360度考评的实施程序包括()A.反馈面谈B.评价实施效果C.培训考评者D.实施360度考评E.设计考评项目
[问答题] 说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。
[问答题] 简述360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。
[单选题]下列选项中,属于360度考评的优点的是( )。A.信息来源窄B.侧重单一评价C.促进个人发展D.优化结构调整
[单选题]下列选项中,属于360度考核应用范围的是()。A . 员工日常考核B . 员工年终评价C . 年终奖金测评D . 员工月度绩效
[问答题]简述360度考评的实施程序及其工作内容。(16分)
[多选题] 下列属于360度考评的特点的是()。A . 对被考评者了解B . 考评后多角度反馈C . 有利于增强自我调整D . 有利于提高自我管理能力E . 费时和费力
[单选题]下列关于360度考评的表述,正确的是()。A.以工作产出为导向B.不利于强化企业的核心价值观C.具有全方位.多角度的特点D.阻碍管理者与员工的双向交流