A . 超额工资
B . 企业年金
C . 计时工资
D . 计件工资
[单选题]按照劳动者完成的合乎质量要求的劳动产品的数量和作业数量支付的劳动报酬是( )。A.计件工资B.计时工资C.奖金D.绩效工资
[单选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
[单选题]货币形式支付给劳动者的薪酬是()A . 货币薪酬B . 实际薪酬C . 法定薪酬D . 基本薪酬
[单选题]()是指在规定单位时间内生产合格产品的数量或完成的工作量。A . 工时定额B . 产量定额C . 看管定额D . 服务定额
[单选题]劳动生产率即是劳动者所生产的合格产品数量同生产这些产品所消耗的劳动时间的()。A . 比率B . 比例C . 比较D . 比值
[单选题]劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A.劳动强度和劳动时 间B.数量和质量C.劳动时 间和劳动质量D.劳动数量和劳动时间
[单选题]劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A.劳动强度和劳动时间B.数量和质量C.劳动时间和劳动质量D.劳动数量和劳动时间
[单选题]()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A . 集体计件工资B . 间接计件工资C . 累进计件工资D . 直接无限计件工资
[单选题]工资应当以()形式支付给劳动者。A . 实物B . 货币C . 证券D . 以上都不是
[单选题]()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。A .人工费B .计时工资或计件工资C .人工工资D .特殊情况下支付的工资