A . 信度
B . 员工与管理者的关系
C . 效度
D . 员工情绪
[单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
[单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.刻板印象误差B.趋中误差C.晕轮误差D.首因误差
[单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
[单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.刻板印象B.趋中倾向C.晕轮效应D.首因效应
[单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
[单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
[问答题] 基本业务绩效评价指标是什么?
[单选题]企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。A.资本保值增值率B.技术投入比率C.总资产增长率D.销售利润增
[单选题]企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。A.资本保值增值率B.技术投入比率C.总资产增长率D.销售利润增