员工福利管理方法和手段

[名词解释] 员工福利管理

[名词解释] 员工福利管理原理

[填空题] 员工福利的管理：（）、（）、（）、（）。

[名词解释] 员工福利管理方式

[多选题] 员工福利管理主要包括（）A .处理福利申请B .福利设计C .福利沟通D . D.核心福利计划E .福利监控

[单选题]员工福利有广义和狭义之分，狭义的员工福利主要包括（　　）。A.风险保障项目B.增加激励项目C.风险保障项目和增加激励项目D.增加保健项目

[问答题] 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

[问答题] 简述员工福利管理的原则。

[多选题]员工福利管理的原则包括( )。A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则

[多选题]员工福利管理的原则包括( )。A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则