薪酬调整的原则（）。

[填空题] 薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式

[单选题]不属于薪酬制度调整的基本原则有（）A . 战略原则B . 针对性原则C . 从员工利益出发的原则D . 保证良好的沟通原则

[名词解释] 薪酬调整

[单选题]对薪酬结构的确定和调整主要掌握的基本原则包括( )原则。A．公平竞争B．公开C．给予员工最大激励D．诚信E．公平付薪

[单选题]薪酬结构的设计与调整应当遵循的原则不包括（　）。A.公平性B.公正性C.激励性D.可操作性

[多选题] 进行薪酬调整，不应调整（）A . 根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略B . 由于外部情况变化调整薪酬战略C . 基本薪酬的决定基础D . 调整企业自主福利E . 调整薪酬的市场水平

[单选题]对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括( )原则。A．公平竞争B．公开C．给予员工最大激励D．诚信E．公平付薪

[多选题] 对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（）原则。A . 公平竞争B . 公开C . 公平付薪D . 诚信E . 给予员工最大激励

[单选题]对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（ ）原则。A．公平竞争B．公开C．给予员工最大激励D．诚信E．公平付薪

[填空题] 薪酬纵向结构的调整方法：（）、（）、（）的调整。