公司治理结构内部的制衡关系包括（）

[多选题] 公司内部治理结构是指主要涵盖（）之间责权利相互制衡的制度体系。A . 股东大会B . 董事会（监事会）C . 高级管理团队D . 公司员工

[判断题] 公司治理的重点在于监督和制衡。（）A . 正确B . 错误

[单选题]在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。A．股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B．董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C．经理负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D．经理向股东汇报工作，并向股东承担责任E．经理和董事会互相制约，经理可以监督董事会

[多选题]影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构和公司外部治理机制，还包括公司治理的基础设施。下列选项中，属于公司治理基础设施的有（  ）。A.公司信息

[单选题]银行治理结构和制衡机制，对于健全公司治理和防范声誉风险都是至关重要的。然而，对于银行以及银行的责任人来说，最终的保护方式是向所有员工逐步地灌输一种恪守高度的公平和道德行为准则的精神；让银行上下都明确一点：不可因某项交易、销售、贷款、客户和盈利机会而牺牲银行的（ ）。A．安全B．利益C．市场D．声誉

[单选题]公司治理机制是治理结构在经济运行中的具体表现，包括内部治理机制和外部治理机制。内部治理机制具体表现为（ ）。A．公司章程B．董事会议事规则C．法律法规D．决策权力分配

[单选题]在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）A．股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B．董事会负责公司经营，但必须对股东负责C．经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D．董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E．经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

[多选题] 在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（）。A . 股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B . 董事会负责公司经营.但必须对股东负责C . 经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D . 董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E . 经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

[单选题]在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A．股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B．董事会负责公司经营，但必须对股东负责C．经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D．董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E．经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

[多选题]在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（　）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公