在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。

[单选题]科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。A .每月B .季度C .半年D .每年

[单选题]（）负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。A .技术科B .财务科C .科技节支工作领导小组D .企管办

[填空题] 科技增效节支奖励实行专款专用，同时，在奖励总额中提取（）的比例用于科技节支专项奖励。

[问答题] 科技增效节支的奖励按比例如何分配？

[填空题] 用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。

[填空题] 科技增效节支工作的考核，按科技节支项目完成情况进行统计，季度节支在（）元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。

[单选题]科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。A .各部门B .各车间C .各区域D .全段

[多选题] 对科技增效节支项目的考核，按A、B、C、D实行分类，其中A类是指：（）。A .首次引进或使用1-3年的技术改进项目B .3-5年内完成的技术改进及创新项目或应用技术C .自主开发研制的技术项目，D .通过路局鉴定或审查后推广应用的技术项目

[多选题] 科技节支奖励重点用于：（）。A .奖励增收节支科技项目研发人员B .奖励成果推广应用相关人员C .奖励成果项目组织实施人员D .奖励成果项目研发部门

[填空题] 科技增效节支工作以各（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。