培lJll组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对（）所进行的考评，，以便改进企业的培训组织管理工作．

[单选题]培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。A . 确定培训地点B . 确定培训学时C . 确定培训目标D . 费用核定与控制

[问答题] 管理人员考评对管理人员有何积极影响？

[判断题] 负责组织成员的挑选、培训、使用、解雇等工作的管理人员是人事管理人员。A . 正确B . 错误

[填空题] 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

[单选题]中层管理人员培训一般是由（　　）规划并组织实施。A.高校及培训机构B.企业内部培训中心C.企业技术主管部门D.企业的基层单位

[单选题]培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()A . 投资收益评估B . 反应评估C . 工作行为评估D . 结果评估

[单选题]( )是由组织的高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。A.指挥型B.变革型C.合作型D.增长型

[单选题]( )是由组织的高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。A.指挥型B.变革型C.合作型D.增长型

[单选题]( )是由组织的高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。A.指挥型B.变革型C.合作型D.增长型

[单选题]( )是由组织的高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。A.指挥型B.变革型C.合作型D.增长型