[单选题]围绕一个或几个问题进行回答，直到了解问题为止的谈话法是()。A .选择答案的谈话B .自由回答的谈话C .直接回答的谈话D .自然谈话法
[填空题] （）是通过评价者与被评价者当面问答，来获取信息的一种评价方式。
[单选题]直接认知被评价者的最好方法是（）。A.观察B.测验C.调查D.谈话
[单选题]对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的教学评价是（）A.诊断性评价B.相对性评价C.个体内差异评价D.绝对性评价
[单选题]对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的教学评价是（）A.诊断性评价B.相对性评价C.个体内差异评价D.绝对性评价
[单选题]对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的教学评价是（）A.诊断性评价B.相对性评价C.个体内差异评价D.绝对性评价
[单选题]认为课程与教学评价是评价者与被评价者.教师与学生共同建构意义的过程的评价是（ ）。A.目标取向的评价B.过程取向的评价C.主体取向的评价D.客体取向的
[单选题]评价者对自己的评价，实施评价的主体为评价者自己，指的是（ ）。A.量化评价法B.质的评价方法C.自我评价法D.分析评价法
[单选题]“先提出问题，然后回答可能的后果及降低或消除危险性的措施”的安全评价方法是（ ）A．故障假设分析方法B．危险指数方法C．安全检查表方法D．事件树分析法
[单选题]360度考评也称360度反馈评价，是指对员工进行评价时，由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价，包括被评价者对自己的评价。根据上述定义，