[多选题]

下列哪些选项属于劳动争议受案范围?()

A . 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B . 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C . 未缴社会保险,要求用人单位补缴的争议

D . 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

参考答案与解析:

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下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是( )。

[单选题]下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是( )。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的

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  • 下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围?()

    [多选题] 下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围?()A . 行政机关对某企业进行的警告B . 某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为C . 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为D . 某劳动局扣发某人抚恤金的行为

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  • 下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围?( )

    [单选题]第 83 题 下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围?(  )A.行政机关对某企业进行的警告B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为D.某劳动局扣发某人抚恤金的行为

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  • 下列行为引发的争议哪些属于行政诉讼的受案范围()

    [单选题]下列行为引发的争议哪些属于行政诉讼的受案范围()A.行政调解行为B.行政机关购买办公用品的行为C.人民检察院按照《刑事诉讼法》明确授权实施的行为D.行

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  • 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )

    [单选题]下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )A.周某因职业培训与单位发生的争议B.陈某因住房分配与单位发生的争议C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

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  • :下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )

    [单选题]:下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )A.周某因职业培训与单位发生的争议B.陈某因住房分配与单位发生的争议C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

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  • 下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围

    [单选题]下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围A . 职工辞职争议B . 劳动保护争议C . 劳动合同履行争议D . 劳动者与社会保险经办机构之间的争议

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    [多选题] 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()A . 张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝B . 郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估C . 秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决D . 刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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  • 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?

    [单选题]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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  • 下列()行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围。

    [多选题] 下列()行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围。A . 行政机关对某企业的警告B . 某乡政府建议本乡农民使用A型化肥C . 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为D . 某劳动局扣发李某抚恤金的行为

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