建立最低工资保障制度的最主要目的是保障（）的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争

[单选题]我国最低工资保障制度主要适用于（）类型的企业A . 我国境内的所有企业B . 只适用于国有企业C . 只适用于国有企业和集体企业D . 我国境内的所有企业及到境外投资的企业

[单选题]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。A.延长工作

[单选题]国家实行最低工资保障制度，工资的最低标准，由（）A . 企业按照自己的实际情况制定B . 国务院统一制定C . 全国人民代表大会统一制定D . 省、自治区、自辖市人民政府规定

[多选题] 健全()机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度A .最低工资B .工资支付C .工资决定D .正常增长

[单选题]依据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定，报( )备案。A.省、自治区、直辖市人民政府、国务院B.省、自治区、直

[单选题]依据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定，报( )备案。A.省、自治区、直辖市人民政府、国务院B.省、自治区、直

[单选题]劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A . 根本没有最低工资B . 可以不遵守C . 在此规定的基础上适当下浮D . 必须执行此规定

[单选题]下列关于最低工资保障制度的规定，正确的是（　）。A.劳动者因探亲休假，视为提供了非正常劳动B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国

[单选题]我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）A . 加班加点工资B . 特殊工作环境、条件下的保健性津贴C . 奖金D . 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

[单选题]社会保险主要采用（）来保障劳动者的基本生活。A .政治手段B .金融手段C .社会手段D .经济手段