[多选题]

试用期满后，劳动者单方提前解除劳动合同需要符合哪些条件？（）

A . 提前30日通知用人单位

B . 提前45日通知用人单位

C . 书面通知用人单位

D . 口头通知用人单位

参考答案与解析：

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劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前（ ）通知用人单位即可解除。

[单选题]劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前（ ）通知用人单位即可解除。A.1日B.3日C.7日D.10日

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（ ）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（ ）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（ ）日通知用人单位。

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

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    • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A . 3B . 7C . 15D . 30

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