[判断题]

工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()平均缴费工资。

[单选题]本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()平均缴费工资。A .6个月B .12个月C .18个月D .24个月

  • 查看答案
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(

    [单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付A . 原工资与福利待遇均不变B . 原工资不变,但福利待遇减半C . 原工资与福利待遇均减半D . 原工资停发,但福利待遇不变

  • 查看答案
  • 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防

    [判断题] 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤保险条例》。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工

    [多选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有()。A . 治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)B . 康复性治疗费C . 辅助器具装配费D . 停工留薪期工资福利待遇

  • 查看答案
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原

    [单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。A.所在单位B.工伤保险基金C.劳动能力鉴定委员会D.劳动保障行政部门

  • 查看答案
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原

    [单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。A . 所在单位B . 工伤保险基金C . 劳动能力鉴定委员会D . 劳动保障行政部门

  • 查看答案
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪最长不超过

    [单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪最长不超过多少个月?()A . 一个月B . 六个月C . 十八个月D . 二十四个月

  • 查看答案
  • 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。

    [单选题]本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。A.6B.10C.12D.24

  • 查看答案
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停

    [单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过()个月。A . 6B . 8C . 10D . 12

  • 查看答案
  • 职工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可停工留薪,但一般不超过

    [单选题]职工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可停工留薪,但一般不超过()个月。A . 3B . 6C . 9D . 12

  • 查看答案