属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避

[多选题] 《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，劳动争议仲裁参加人包括（）A . 企业与职工B . 代理人C . 集体劳动争议的代表人D . 第三人

[多选题] 《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，送达仲裁文书采取（）等方式A . 直接送达B . 委托送达C . 邮寄送达D . 公告送达

[多选题] 《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，出现（）情况时，仲裁时效中止，不计入仲裁办案时效内A . 请示待批B . 工伤鉴定C . 当事人因故不能参加仲裁活动D . 其他妨碍仲裁办案的情况

[多选题] 《企业劳动争议处理条例》规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员（），应当回避。A . 是劳动争议当事人或者当事人近亲属的B . 与劳动争议有利害关系的C . 与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的D . 当事人有其他申请回避理由的

[多选题] 劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）A . 工会代表参与的原则B . 先行调解的原则C . 一次裁决的原则D . 少数服从多数的原则

[单选题]根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行（ ）制度．A．先行调解B．依法回避C．一次性裁决D．仲裁员和仲裁庭

[单选题]（ ）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A．企业工会B．用人单位C．行业协会D．劳动行政主管部门

[单选题]（）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A.企业工会B.用人单位C.行业协会D.劳动行政主管部门

[多选题]劳动争议仲裁委员会由()A.职工当事人代表B.用人单位方面代表C.同级工会代表D.劳动行政部门代表E.仲裁委员会的办事机构代表

[多选题]劳动争议仲裁委员会由()A.职工当事人代表B.用人单位方面代表C.同级工会代表D.劳动行政部门代表E.仲裁委员会的办事机构代表