《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。A.2年B.1年C.6个月D.60日

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。A.2年B.1年C.6个月D.60日

[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()A . 三个月B . 六个月C . 一年D . 二年

[判断题] 用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）A . 正确B . 错误

[单选题]我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为（）。A．180日内B．6个月内C．60日内D．2个月内

[单选题]根据《劳动法》，劳动争议仲裁委员会主任由（　　）担任。A.同级工会代表B.劳动行政部门代表C.用人单位代表D.职工代表

[单选题]当事人应当在劳动争议发生之日起（）向劳动争议仲裁委员会提起申诉。A．60天B．三个月C．半年D．一年

[单选题]应在劳动争议发生之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20B.30C.60D.90

[单选题]应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A . 20B . 30C . 60D . 90

[单选题]对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，当事人应（ ）。A．申请复查B．申请行政复议C．向人民法院起诉D．向劳动保障行政部门举报