根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）

[单选题]《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）。A．保守经营者一切活动的信息资料秘密B．保守用人单位商业秘密的有关事项C．保守用人单位支付工资标准的秘密D．保守用人单位职工名册的秘密

[单选题]《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（）。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密的有关事项C.保守用人单位支付工资标准

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是()。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[多选题]根据我国《劳动法》规定，下列各项中属于劳动合同必备条款的是（　　）A.劳动报酬B.劳动合同期限C.试用期D.知识产权归属E.保密条款

[单选题]根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。A .海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同B .海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控C .海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D .海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，（）的建立以订立劳动合同为主要标志。A.劳动关系B.劳务关系C.劳资关系D.工作关系

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。A . 非因工负伤B . 患病C . 试用期满被证明不符合录用条件D . 严重违反用人单位规章制度