关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）

[单选题]关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）.A .它是一部完整性劳动法典B .它是一部综合性劳动法典C .它是一部过渡性劳动法典D . D.它是一部统一性劳动法典

[单选题]下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A . 劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B . 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C . 劳动法于1995年1月1日起开始实施D . 我国劳动法是一部综合性劳动法典

[多选题] 下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。A . 《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B . 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C . 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D . 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

[多选题]关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（　　）。A.女职工生育享受不少于98天的产假B.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假C.劳动者在婚

[多选题]下列属于我国劳动法的渊源的有（ ）。A.《中华人民共和国劳动法》B.《工伤认定办法》C.《禁止使用童工规定》D.《天津市就业促进条例》E.《特别行政去

[多选题]关于我国《劳动法》的适用范围，下列哪些选项是正确的？（　）A.我国劳动法适用于香港.澳门特别行政区B.个体经济组织与劳动者建立劳动关系，适用劳动法C.

[单选题]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A . 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B . 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C . 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D . 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

[单选题]根据我国劳动法的规定，下列关于劳动争议仲裁问题的说法中，错误的是()。A.劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表B.必须在劳动争议发生之日起六十

[多选题] 下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（）。A .是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和B .是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和C .是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和D . D.是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和E .是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

[单选题]下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C．家庭雇佣劳动关系D．社会保险机构与劳动者之间的关系