A . 风险发生的频率是决定费率的主要因素
B . 供求是决定费率的主要因素
C . 价格竞争的重要性大于非价格竞争的重要性
D . 保险产品质量是决定费率的主要因素
[单选题]市场机制的调节也有自身的局限性，主要表现在（ ）。A．市场失灵B．滞后C．宏观不平衡D．市场功能缺陷E．收入分配不公
[单选题]市场机制的调节也有自身的局限性，主要表现在（ ）。 A．不能排除垄断对资源配置的扭曲 B．价格波动 C．不能提供公共物品 D．不能有效解决宏观经济波动问题 E．不能解决收入分配不公问题
[单选题]市场机制的调节也有自身的局限性，主要表现在（ ）。 A．市场失灵B．滞后C．宏观不平衡D．市场功能缺陷E．收入分配不公
[多选题] 市场机制的调节也有自身的局限性，主要表现在()。A . 市场失灵B . 滞后C . 宏观不平衡D . 市场功能缺陷E . 收入分配不公
[单选题]市场机制的调节也有自身的局限性，主要表现在（ ）。A．不能排除垄断对资源配置的扭曲B．价格波动C．不能提供公共物品D．不能有效解决宏观经济波动问题E．不能解决收入分配不公问题
[多选题]公开市场业务的局限性表现在（ ）。A.主动性差B.各种干扰因素较多C.政策效果较为滞缓D.对公众预期影响和对商业银行的强制影响较弱E.告示性效果较弱
[多选题] 私人保险市场的局限性主要表现在（）A . 私人保险市场存在逆向选择和道德风险问题，会导致私人保险市场失灵B . 私人保险无法解决个人储蓄不足以及“免费搭车”的问题C . 私人保险市场难以抗拒系统性风险D . 私人保险市场无法进行有目的的收入再分配
[多选题] 商业信用的局限性表现在（）A . 在提供对象方面有限制B . 在提供方向方面有限制C . 在提供数量方面有限制D . 在提供性质方面有限制E . 在提供频率方面有限制
[多选题] 职位分类的局限性表现在（）。A .适用范围有一定限制B .程序比较繁杂C .受员工主观原因的影响可能出现偏差D .在一定程度上妨碍了人的全面发展和人才流动E .不确定