若发现员工无意作假，相应责任人是否应受到处分？

[单选题]《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。A .间接责任人B .连带责任人C .上级责任人D .管理责任人

[单选题]员工受到处分后，处分决定应（）通知本人。A . 书面B . 电话C . 口头D . 他人转达

[单选题]涉案责任人不服处分决定,可以( )。A.申请行政复议B.申请劳动仲裁C.申诉SXB涉案责任人不服处分决定，可以（ ）。A．申请行政复议B．申请劳动仲裁C．申诉D．提出行政诉讼

[单选题]涉案责任人不服处分决定，可以（ ）。A．申请行政复议B．申请劳动仲裁C．申诉D．提出行政诉讼

[问答题] 由员工检举确认职员故意SPC作假，则授意人应受何种处分？

[判断题] （）“四不放过”是指：事故责任人未受到处理不放过，事故原因未调查清不放过，责任人和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过。A . 正确B . 错误

[问答题] 单位发生案件，责任人分为直接责任人、间接责任人，请问间接责任人包括哪些？

[判断题] 规定贷款违规、违纪、违法责任人分为完全责任人、主要责任人、次要责任人。A . 正确B . 错误

[问答题] 组长检举SPC生产员工作假，员工主任可能受到的处分是什么？

[问答题] QA发现生产部员工SPC故意作假，哪些人应受处罚？