（）是指通过强化每一个小的进步来达到预期行为目标的方法。

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂行为的方法是（　　）。A.强化法B.行为塑造法C.示范法D.自我控制法

[填空题] ________指通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为。

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为，这种行为改变方法是（）。A .行为塑造法B . 代币奖励法C . 强化法D . 处罚法

[填空题] 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为的方法叫做（）。

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应来形成某种复杂的行为是（）。A . 示范法B . 系统脱敏法C . 惩罚法D . 行为塑造法

[多选题]监理工作目标是指工程监理单位预期达到的工作目标。通常以（　）目标的控制值来表示。A.合同B.质量C.造价D.进度E.安全

[多选题]监理工作目标是指工程监理单位预期达到的工作目标，通常以建设工程（）目标的控制值来表示。A.工期B.质量C.造价D.进度E.安全

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应来形成某种较复杂的行为称为（）。A.行为塑造B.行为训练C.行为矫正D.行为强化

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）。A.行为塑造B.行为训练C.行为矫正D.行为强化

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）A . 行为塑造B . 行为训练C . 行为矫正D . 行为强化