代维公司需制定人员（）制度，通过制度性的培训与考核工作，逐步提高代维人员的安全意识、理论知识和（），督促代维人员按时完成各项工作任务，并保证工作质量。

[填空题] 代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。

[填空题] 代维公司应按框架协议的要求，建立代维工作（）和管理制度，落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（）。

[单选题]对基站综合代维公司的代维人员实行资质认证制度，即根据基站综合代维工作特点，组织对代维公司代维人员进行资质认证考试，考试合格颁发资质证书，资质证书有效期为（）年，达到有效期采取定期审核制，审核证书是否继续有效。A . 1B . 2C . 3D . 4

[填空题] 代维公司要加强对代维人员（）的教育，代维公司应每年（）以上对代维人员进行安全教育与技能培训。

[单选题]应通过（）的方式对代维单位人员进行业务指导、安全意识教育、考评、促使代维人员掌握维护工作的要求及相关规范。A .定期B .不定期C .定期或不定期D .按周期

[填空题] 移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。

[填空题] 代维工作中，代维人员人身与车辆安全由（）负责。

[判断题] 对于新上岗的代维人员，通过代维公司内部考核后可直接上岗。（）A . 正确B . 错误

[单选题]在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。A .安全教育B .岗前培训C .上岗认证D .技术等级评定

[填空题] 代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。