导致利益冲突的原因可以包括（）

【多选题】导致科研利益冲突的原因包括？A. 商业文化的强势和职业伦理的弱势B. 过度竞争的研究环境和相对稀缺的研究资源C. 非理性的马太效应和学术资源的非均衡分

引发科研利益冲突的原因包括哪些选项?A. 科学研究已经成为可以产生巨大利润的源泉，致使许多商业性机构资助或直接介入科学研究和开发，科学家们也成为了各种利益争夺的

[多选题] 科研利益冲突的种种表现包括（）。A . 经济利益冲突B . 职责冲突C . 个人关系的冲突D . 学识的冲突

[多选题] 处理利益冲突的谈判原则包括（）A . 首先应抛弃坚持立场，重视并设法找出双方实质利益之所在B . 解决因人的问题而导致的想法上的分歧C . 换个角度考虑问题，找到问题的症结所在D . 必须有一方做出让步E . 问题不能解决就回避谈判

[多选题] 为帮助可能存在利益冲突者能够快速、明确确定自己是否具有利益冲突事实，可以（）A . 制作问答式的问卷B . 自我揭发C . 定期召开讨论会D . 组织案例式的教学

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。A . 主体B . 客体C . 个体D . 集体

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。A . 主体B . 客体C . 个体D . 集体

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。A . 主体B . 客体C . 个体D . 集体

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。A . 主体B . 客体C . 个体D . 集体

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。A . 主体B . 客体C . 个体D . 集体