A . 正确
B . 错误
[多选题]决定人力资源数量的因素有( )。A.人口总量B.人口基数C.人口的年龄结构D.出生率、死亡率
[单选题]人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和()。A .人力资源的教育结构B .人力资源的年龄结构C .人力资源的性别结构D .人力资源的质量结构
[单选题]人口结构形成的因素很复杂,其中起着决定性因素的是( )。A.生产力发展水平B.社会因素C.经济因素D.政治因素
[单选题]人力资源的最基本的特征是( )。A.生物性B.社会性C.能动性D.再生性
[单选题]人力资源的最基本的特征是( )。A.生物性B.社会性C.能动性D.再生性
[单选题]人力资源的最基本的特征是( )。A.生物性B.社会性C.能动性D.再生性
[单选题]人力资源的最基本的特征是( )。A.生物性B.社会性C.能动性D.再生性
[单选题]人力资源最基本的特点是()A . 人力资源具有能动性B . 人力资源具有时效性C . 人力资源具有生物性D . 人力资源具有智力性
[单选题]()直接决定人力资源规划的效果和成败。A.信息收集B.人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和业务计划D.人力资源规划实施与效果评价