月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。

[多选题] 月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A .企业所得税B .增值税C .营业税D . D.个人所得税

[单选题]福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。A . 50%（含）B . 35（含）C . 25%（含）

[单选题]根据法律规定，对一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于（　）且实际安置残疾人人数高于10人（含）的单位，可减征或免征该

[单选题]《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（　）。A.3%B.0.5%C.1%D.1.5%

[单选题]《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（　）。A.3%B.0.5%C.1%D.1.5%

[单选题]《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。A．县、市、区B．地级市、区C．省、自治区、直辖市D．乡、镇

[单选题]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%

[判断题] 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%

[单选题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的()以上。A．10%B．20%C．30%D．25%